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como líder e desenvolva sua Equipe com Estratégias de Liderança Ágil
Descubra e domine habilidades de liderança inovadoras parase transformar em um líder inspirador e maximizar a produtividade da sua equipe. A formação em Liderança Ágil vai te entregar as ferramentas, práticas ágeis e estratégias para desbloquear todo o seu potencial como gestor.
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Para
quem é?
Este curso é
recomendado para
Líderes de Equipes
Aumente a eficácia da sua liderança e impulsione aprodutividade do seu time.
Profissionais em Treinamento de Liderança
Adquira competências fundamentais para assumir posições de liderança com confiança.
Gestores (C-levels)
Compreenda as nuances da liderança moderna e aplique estratégias ágeis para superar desafios organizacionais.
Profissionais de RH
Que estão buscando desenvolver suas habilidades de liderança, feedbacks e desenvolvimento de cultura nas equipes.
Na foto: dois líderes que participaram da imersão em Liderança Ágil.
Enfrentando
Desafios de Liderança?
Compreenda as verticais da liderança moderna e aplique estratégias ágeis para superar desafios organizacionais.
Adaptação Rápida às Mudanças: Como liderar equipes em um ambiente em constante evolução?
Engajamento e Motivação de Equipes: Como manter a equip emotivada e focada em resultados?
Inovação e Criatividade: Como incentivar a inovação e a criatividade em sua equipe?
A imersão em Liderança Ágil é a chave para superar desafios como esse.Além de abrir a porta para um networking de outros líderes queenfrentam ou já superaram essas mesmas dificuldades.
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Expandindo Suas
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Liderança
Além dos módulos presenciais, seu aprendizado não para após o encontro. Você recebe uma série de benefícios on-line para continuar tirando dúvidas, aplicando novas práticas e tendo acesso a atualizações para sua forma de liderar:
Acompanhamento por 60 dias;
Duas mentorias online com profissionais de mercado;
Acesso para tirar dúvidas com 10 especialistas de grandes empresas do país.
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Professores da turma 4
Josiane Assis
Atualmente, Josi é Head de Cultura e Desenvolvimento de Pessoas na Rocketseat, uma empresa do setor de tecnologia que está transformando a educação e o desenvolvimento profissional de pessoas que desejam entrar no mercado de tecnologia no Brasil. Ao longo de sua carreira, ela adquiriu uma vasta experiência em empresas como a Madal Palfinger e Grupo Uniftec, onde concentrou seus esforços em recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de performance. Nessas funções, Josi foi fundamental na implementação de programas estratégicos que aprimoraram a cultura organizacional e impulsionaram o desempenho das equipes.
Além de suas contribuições nas empresas onde trabalhou, Josi também se destaca como mentora em programas de desenvolvimento de lideranças e é uma speaker requisitada em eventos de tecnologia e recursos humanos. Sua formação sólida, como psicologa e especializações em Gestão de Startups, Liderança e Coaching, além de uma pós-graduação em Neurociência e Comportamento, reforça sua capacidade de trazer insights valiosos e práticos para o ambiente corporativo.
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Roberta Serafim
Atualmente, Roberta é Diretora de Gente e Gestão na Leo Madeiras, liderando iniciativas estratégicas para impulsionar a experiência do colaborador e a performance organizacional. Com mais de 20 anos de experiência, desenvolveu sua carreira em empresas de pequeno, médio e grande porte, atuando nos segmentos de consultoria, energia e varejo.
Ao longo de sua trajetória, Roberta acumulou experiência em planejamento estratégico, redesenho de estruturas organizacionais, implementação de metodologias ágeis e gestão baseada em dados. Sua atuação na Falconi Consultores de Resultado, Grupo Casas Bahia e Copa Energia consolidou sua capacidade de estruturar áreas de Gente e Gestão alinhadas à cultura e aos objetivos de negócio.
Além de sua atuação executiva, Roberta é mentora na FRST Falconi e tem forte presença em projetos de transformação organizacional, com foco em resultados financeiros, experiência do colaborador e melhoria contínua.
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Após a imersão você tira suas dúvidas com alguns dos maiores especialistas do mercado
Rafael Takei:
Especialista em Gestão com Propósito
Adriano Doré:
Diretor Administrativo e Financeiro na Altenburg
Carlos Palhares: Estrategista em Cultura Organizacional e Endomarketing
Patricia Capeluto:
Especializada em Comunicação Não Violenta
e gestão de conflitos
Carolina Augusta:
CEO da BOOMIT, investidora e conselheira
Alfredo Saidneuy: Psicólogo, professor e doutor em Psicanálise
Evandro Turatto:
Diretor da Next Shipping, 1º lugar no GPTW, Mentoria Dell e mais
Daniel Orlean:
Co-CEO da Voltz, fintech do setor elétrico
Jefferson Leonardo:
Mentor de líderes e gestores, consultor e educador universitário
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